经验分享 落实责任 完善机制 强化能力建设

　　机构以来，各地区应急管理部门牢记初心，积极适应应急值守工作新形势、新要求；开拓创新，打开了工作新局面、新蓝图；奋发进取，取得了一系列新变化、新成绩。在2020年度应急值守综合评价中，涌现出一批先进典型单位，他们的特色经验做法为进一步提升各地区应急值守工作规范化水平，具有很强的借鉴意义。今天将分享密云区应急管理局的工作经验。

　　领导重视，应急值守工作机制健全，自上而下应急值守大格局初步形成。人员、制度到位，应急局20人参加应急值守，规范建立值班、备班和调休、倒休制度。应急值守做到在岗在职在责，畅通响应率保持100%，信息报告能力评价居于全市前列。“双值守”落实到位，区应急指挥中心值守到位、整洁、设备畅通，随时备战区领导指挥调度，应急局专业值守与全局整体力量有机结合，有序有力。服务保障到位，牵头抓总，形成全区重点时期、重大活动、重要调度和日常城市运行服务保障信息处理、突发处置、资源共享、统一指挥的综合应急值守体系。

　　“首都无小事，事事连。”应急值守事关人民生命财产，社会广泛关注，工作中我们狠抓应急值守工作的思想基础和认识关键，通过党建引领、教育培训、评优争先、练兵比武、复盘总结等多种形式，把坚定“四个自信”、坚强“两个”内化于心、外化于行，有效克服懒散、懈怠，各层级应急值守人员始终保持昂扬斗志和振奋，大家牢固树立应急值守工作万无一失工作标准，应急值守机制运行良好。

　　区履行主体责任，及时制发《密云区应急值守工作管理规范》。区办公室开展对各单位应急值守工作检查机制；区纪委监委以重大保障时期为重点，开展应急值守检查，有效提高履职尽责规矩意识，做到应急值守监督追责到位；区应急局协调区委办、办、委、、交通、消防构建应急值守信息圈儿，突发事件信息快速传递、，联通上下左右，形成应急值守响应高效协同，为早发现、早报告、早处置和领导科学决策奠定基础。严格突发事件现场处置记度，规范管理责任单位到达现场及响应时序。落实检查督查机制，区应急办2020年开展应急值守检查158次，每月在全区范围通急值守和突发情况，每日编发值守日报，应急值守组织体系建设不断完善。

　　优化信息报告流程，区主要领导专题研究、优化突发事件处置信息报告流程图，使应急值守响应流程更加规范、处置更加高效；

　　充实应急值守力量，区应急局党委会专题研究应急值守工作，补齐补强应急值守人员，应急值守队伍建设不断加强；

　　规范应对，实现预警发布、应对提示模板化。建立应急通讯录。建立各单位、京津冀应急协同、军队，、航空直升机通讯联系并保持更新；

　　统筹应急资源管理，统一建设应急、防汛、防火、安全生产各领域应急资源库，实现应急值守和指挥资源共享；

　　强化科技支撑体系，率先完成视频会议升级，建设完成四个应急指挥调度室，满足多层级指挥调度与培训要求；

　　积极推进应急“单兵”应用，有效融合固定会议室和移动会议室，区、镇、村随时可看，随处可看，看得清楚成效显著。应急指挥通讯车、综合应急指挥通信体系初步形成。十二生肖排列顺序