要有家园意识 共同把龙岗建设得更美好

　　本报讯 （侨报融媒记者 王晶晶） 昨日下午，龙岗区召开第一期到区直单位跟班学习社区后备干部座谈会，55名社区后备干部经过到区直单位半年的跟班学习后，一起分享彼此的收获，交流在基层一线的感受，相互学习借鉴工作经验。区领导张勇、戴斌、龚祖兵等参加座谈。

　　为建设一支发展潜力大、综合素质高、工作能力强的社区后备干部队伍，从2018年6月起，龙岗区计划利用三年时间，分批安排全区社区后备干部到区直单位跟班学习，每批学习时间半年。2018年6月，第一批跟班学习工作启动。从各方反馈来看，通过这次跟班学习，使社区后备干部在崭新的工作中得到、得到提升。

　　“之前我一直以为社区基层工作很苦，任务重、压力大，到区直部门后，发现工作强度更大、要求更高！”来自平湖街道上木古股份合作公司的林桂玉的开场白引起了现场社区后备干部的共鸣。她分享了在区财政局跟班学习半年最大的收获：“在这里我学到责任意识，懂得按规矩按流程办事。回到单位后我将积极为公司发展建言献策，主动为村民股民做好服务。”来自园山街道大康社区的吴俊杰是首批中唯一的“90后”，此次跟班学习他被安排在区人力资源局法制科和配置科。座谈会上，吴俊杰分享了自己学习期间的三个转变，他动情地说：“现在我已经回到原来的工作岗位，我的工作能力和学习能力提高了，也更自信更有力量了。我希望能为社区建设和居民百姓作出更多贡献！”

　　区委张勇指出，半年时间里，社区后备干部到区直单位跟班学习，学习所在单位好的工作制度、方法，学习身边同事好的品质，并将所学带回社区加以运用，“从首批分享经验中可以看出，社区后备干部到区直单位跟班学习是一项‘磨刀不误砍柴工、能起到事半功倍作用’的工作，我们要克服困难继续做下去。”

　　“实现国家描绘的宏伟蓝图和践行习新时代中国特色社会主义思想，需要我们每一级干部的共同努力，尤其离不开最接地气、离老百姓最近的社区干部。”张勇强调，作为基层干部，要认真学习习新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通做实；要有本领恐慌，互相学习交流，扎根基层提升服务意识；要有家园意识，共同努力把服务群众工作做得更好，把股份公司的经济发展得更规范，切实把龙岗建设得更美更好。

　　区长戴斌要求，参加跟班学习的社区后备干部要在学有所用上下功夫，把区直部门好的作风、好的干劲、工作方法和机关干部的工作视野带回去，成为基层的力量，为龙岗的经济社会发展作出更多更大的贡献。

　　参加第一批跟班学习的社区后备干部共55人，平均年龄为34.8岁，远优于全区社区专职工作者的平均水平。

　　为了使本次跟班学习达到预期效果，区委组织部专门制定了工作方案。根据后备干部的任职经历、专业特长以及目前主要跟进的工作，有的放矢安排跟班学习单位。同时，跟班学习单位主动“压担子”，把后备干部放到核心业务部门锻炼，并安排资深工作人员做好学习、工作上的“传帮带”。

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